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第37章 第三十七章 新坊立制,革新之举

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起初,确有老工匠不习惯这种“死板”的规矩,私下抱怨“手脚被束缚”。但随着生产推进,他们渐渐发现,分工明确后,自己的活儿越做越熟练,出错率大幅降低,每日完成的工作量比以往多了不少,月底拿到的工钱也比预期更高。尤其是那些原本手艺平平的工匠,在固定工序中逐渐找到窍门,效率甚至超过了老匠人。

最让人惊叹的是生产效率与产品质量的飞跃。以往传统作坊三十人一月最多生产三千份速冲奶茶料包,如今新作坊三十人一月竟能产出八千份,且每一份的分量、口感都几乎一致,残次品率不足百分之一。这在以往是绝无可能的事。

周文博每日核对账目,看着不断攀升的产量与稳定的质量,由衷赞叹:“桑妹妹这新式工厂的法子,真是神了!既省了心,又提了效,往后咱们再也不用愁订单赶不上了。”

青柏也感慨道:“以前总觉得老法子稳妥,没想到还能这么做事。现在作坊里井井有条,工匠们各司其职,连管理都省了不少力气。”

消息传开,洪州城内不少商户都赶来打探,看到新作坊的规模与秩序,无不啧啧称奇。有人想效仿,却因不懂流程设计与规矩制定,只能望而却步。

叶桑站在作坊的瞭望台上,看着下方忙碌而有序的景象,心中满是成就感。新式工厂的成功,不仅让林家的产能大幅提升,更让她明白,两世的知识与这个时代的实际相结合,能爆发出巨大的能量。她知道,这只是开始,未来还有更多革新的可能,而她的茶饮事业,也将在这片坚实的基础上,走向更广阔的天地。

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