不久，之前有关时匀和秦思南的案件调查结果出来了。

这件事情有两个幕后黑手，一个是云散，一个是云散背后的河源市场部经理孙争，这两个人各自有各自的目的。

孙争是想通过在陆氏安插眼线，提高与陆氏的合作成功率，因为河源的高层对孙争近两年来的业务成绩并不满意，如果孙争再不取得更好的业绩，那么他将面临被优化的结果。

于是他决定扩张自己的职场人脉和眼线，他原始的目的只是想利用一点灰色手段踩踩线，刚好云散业务能力出众，又有非常厉害的识人手段，于是他迅速把云散提拔成自己的助理。

云散是把这件事情升级的那个人。

他和陈枫是大学同学，一个宿舍的舍友。陈枫容貌姣好，性情温温和，尤其是有了女朋友以后，做事更加体贴周到，天长日久，云散就对陈枫生出了一些别样心思。

但是他的表白让陈枫受到了很大的惊吓，云散行事又不知收敛，陈枫大学后两年的日子总是被人用有色眼镜看待，风言风语一直跟随到毕业。

因为云散，陈枫变得特别恐惧男性的靠近，甚至对正常的好兄弟之间的勾肩搭背都特别反感。

当初云散毕业以后先找到工作，陈枫一直忍耐到云散通过了实习期，正式在河源站稳脚跟才找工作。

但是前两份工作因为云散的搅局都没做多久，云散并不肯放弃陈枫，他一定要得到他。

陆氏并不惧怕河源的势力，甚至河源还有求于陆氏。

陈枫通过两个多月的努力才应聘成功，得以安下心来在业务C组认真工作。

没想到河源和陆氏有了合作的机会，云散又有了孙争的允许，把手伸向陆氏。

时匀是客户咨询部的业务骨干，马上要做B组组长，但是陈枫却不愿意和他正面交流。

原因很简单，时匀是客户服务部唯一一个喜欢勾肩搭背的男性，即使有人拒绝，他也不能理解，都是男的，这么做作干什么？

但这个理由陈枫不能说出来，对外表现出来的就是整个B组，陈枫宁可对女同事礼貌，也不愿意和时匀直接沟通。

偏偏B组还有一个女同事柯瞻是他的竞争对手。

秦思南纯粹是倒霉，他的行事风格和云散太像了，对别人的情绪特别敏锐。

一个部门男同事占比小，他工作起来也很无聊，好不容易有一个他看着顺眼，想要结交的人，陈枫却对自己有强烈的排斥心，他越想友好地和陈枫相处，但他越靠近，陈枫却越来越反感他，秦思南就觉得自己的一片好心被人当成驴肝肺。

因为同样的理由，时匀和秦思南几次吃饭喝酒后，因为吐槽陈枫而越来越好，毕竟他们都是被陈枫刻意针对的人，陈枫对别的男同事还能保持基本礼仪，对他们就像看洪水猛兽。

本来一切就这么过去了，毕竟论职场支持，一个秦思南远远超过陈枫的支持。

偏偏陈枫的新人阶段过去了。他一开始是打下手，或者做资料准备，陈枫一直以来工作做得不错，很少失误，甚至在一个方案策划中，陈枫的一个建议得到了刘评的好评。

刘评开始培养陈枫，半个月的时间，陈枫就在刘评的指导下，就能独立做方案了，就连战略总助季清宇都对陈枫参与的方案亮点很满意。

刘评就在部门会议上说，如果陈枫的方案能通过季清宇的审核，提交到冯盈水手上，今年的优秀业务员就推荐陈枫。

这怎么行！

时匀和柯瞻相差的就是一个优秀业务员了。

云散早就盯上了时匀，这个人野心勃勃，却心性有瑕，正是最好的猎物。