陆谨言终于全日上班去了，从开会到巡查，从审批资料到技术评估，他一刻也没有喘息。

好不容易休息了一会儿，又有行业峰会将要举行。

果然，堆积的工作只有连续忙和非常忙的区别。

原来助理部主管白哲被安排去升级后的安全与健康保障中心做副总监，原安保部主管陆纪升职为总监。

安全与健康保障中心下设保卫部和健康部，分别由成梓言和贾衡枢负责，成梓言是退伍军人，贾衡枢是外聘的专业医生，只是大家仍然喜欢用安保中心称呼，图个方便。

如今助理部调了人事部的优秀员工吴桐来做主管。

吴桐的表现非常优秀，他带着医生家庭细致周到和耐心沟通的优点，一年时间，就让助理部的工作井井有条，派往各处协助事务的好评越来越多，助理部与各部门沟通也更通畅，提高了办事效率。

吴桐递上关于“盘古”教育的学前系统进程研究报告，并分条陈说峰会信息：“陆总，这次峰会我们陆氏集团协助市发展办公室和文旅局组织。目前会场和人员已经安排并培训到位，替补人手也随时待命；会议请柬和会议手册全部准备完毕，明天早上九点，线上统一发送；后勤工作是市政负责，但是我们公司安排了公关人员随时沟通，目前准备完毕；住宿与就餐安排在参加会议的陆盈酒店，空出整栋酒店不再接待外来客人，专心服务此次会议；交通方面已经和市政沟通过了，他们已经安排了会务大巴接驳，我们酒店那边接待已经待岗；其他方面由市政负责，不归我们处理，我们公司的参会人员和陆总的行程单，明天我会让秘书部统一发送到公司系统中，也会短信通知一遍。”

陆谨言专注聆听，并随时点头：“嗯，准备得很充分，考虑得很周全。‘盘古’教育的学前系统进程研究报告先放我这，我抽空细看。峰会事关重大，各环节务必再检查一遍，确保万无一失。”

吴桐：“我们每天都有跟进的流程单，陆总放心。”

陆谨言对吴桐的细致很满意：“有流程单就好，按单逐一落实。尤其注意人员培训是否到位，替补人手是否熟悉应急流程，公关人员要保持高度敏锐，及时处理可能出现的问题。”

吴桐：“这一部分要麻烦陆总从风控中心请来方总监坐镇。”

陆谨言：“可以，方知夏在风控方面经验丰富，有她坐镇能增添会控保障。你跟她沟通一下，明确好职责和工作安排，确保她能与峰会团队无缝对接。”

吴桐：“好。陆总记得最近保证身体健康，您在峰会上还有演讲和交流。”

陆谨言：“我知道了。你去忙吧，有任何突发情况及时向我汇报。”

吴桐点头后离开了办公室。

陆谨言抽空想到家中的妻女，冷峻的面容自觉柔和下来，这几天他实在是早出晚归，全靠手机屏保寄托思念。

他放下手机，开始看“盘古”教育学前系统的进程报告。

这还是陆永宁这个宝贝女儿让冯盈水生发的灵感，她提议开发这个学习和娱乐系统，用来帮助三岁以上的孩子学习和生活，希望能用全程引导的方式进行系统使用，操作做到简洁方便。

目前技术中心还在攻略引导员形象。

陆谨言埋首于报告，不时做些笔记，大约一小时后，他揉了揉太阳穴，拿起手机，给苏牧打电话询问进度：“这个项目前景很好，但引导员形象设计要抓紧，务必做到符合儿童心理和认知特点。”

苏牧不耐烦了：“陆总，我正在关键处！你别乱打电话，有事儿先发消息行不行！”

“行，是我打扰你了。”陆谨言被他怼习惯了，好声说道，“消息我已经发你了，关于引导员形象设计，再强调一遍，要可爱、亲切且具有教育意义，尽快拿出让我满意的方案。”

苏牧：“你们天天都有主意，一个人一个说法！有空不如派人到幼儿园做调研去！跟我说，我知道孩子喜欢什么形象！”

陆谨言挑眉道：“派人去幼儿园调研这个建议不错，我会让市场中心派人去做。不过技术中心也不能等调研结果出来再行动，现有方案继续优化，两手抓。”

苏牧：“废话！你不说，我都快做好一个游戏程序了，被你一打断，我们又得重新做。”

陆谨言歉意道：“是我的不是。你先按新要求调整，等调研结果出来后，再做进一步优化。辛苦你和团队加快进度，‘盘古’学前系统确实非常重要。”

苏牧：“我们改形象比你想得快，你少掺和！”

陆谨言只好连连表态：“好好好，我不掺和具体设计。但进度要及时汇报，遇到任何问题随时沟通，确保项目按时推进。”

苏牧给他发来一串感叹号，明显嫌他烦人。