陆谨言再来到公司，一眼就看到陈言正在办公室里乱转乱看。

陆谨言敲了敲门：“陈言，你这是在找什么？”

陈言调侃他：“呦，我们陆总的办公室大变样啊，美女的待遇就是不一样。”

陆谨言环顾四周，似笑非笑：“大变样？我怎么没觉得，还是说，你觉得少了点什么？”

陈言指着一面墙的书架故意吃醋：“当年陆总可没给我这个特权，一张破桌子就把我打发了。”

陆谨言：“怎么，你还吃这种飞醋？你要是喜欢，我让人给你办公室也装一面。”

陈言看他故意含糊其词，又说：“我说的是当初我们一间办公室时，怎么不让给我放东西特权。”

当初公司刚起步，一切都很潦草，陈言因为长期在外跟踪业务不太用工位，陆谨言就在自己的办公室给他安排了个角落应付，这一坐就是三年，近两年才有了自己独立的办公室。

陆谨言知道陈言不是真的计较，就是纯嘴贱。

他佯装沉思：“嗯……那可能是当时觉得你不需要。”

陈言“切”了一声：“偏心。”

陆谨言正经起来，指了指面前的椅子让他坐下：“好了，说吧，总结会情况如何？”

陈言也端正了神色，把总结报告交给他：“公务学习系统运行流程的预设、演练、调配、过程、结果、优点、不足、改进方案都整理清楚了，陆总先看报告，需要具体了解的部分，我再进行补充。”

陆谨言翻看报告：“嗯……这个报告不错，但这些不足的部分……”

陈言叹了口气：“这次公务学习系统的运行暴露出了我们很多问题。首先是人手不足，比如客服部李主管延迟销假接手，陆总没有考虑到自己需要换班……其次没有准备危机预案，比如设置超高峰值预警和特高峰自动分流程序，过于经验主义……”

《山海经》还有几年缓冲，人员慢慢培养来得及。但作为一个以运算起家的公司，陆氏以前一直专项攻关社会市场的，他们面对的群体基本上错峰入场，数据变动有迹可查。

这次的公务学习系统的公务体系人员却存在有组织的统一入场，瞬间流量远超预期，一下子就暴露了预案视角的局限。

还好公司习惯性准备了双备用方案，不然，市政的大门就该对他们关上了。

陆谨言缓缓点头：“确实是疏忽了，这些问题必须尽快解决，改进方案里有提到具体的措施吗？”

陈言点了点头：“行政部接下来立刻进行人才培养，技术部更新运算系统，策划部以后同步准备备选方案。这些各部门可以解决，但是主持和总控得陆总你自己解决。”

“主持和总控……我心中倒是有个人选。”

“冯助理？”

“嗯，盈水的工作能力不错，对整个流程也足够熟悉。”

陈言无奈：“我知道她可以，问题是谁来做冯助理的轮岗呢？”

陆谨言不以为意：“尽快物色一个人，交给她锻炼出来就行了。”

陈言摇头：“陆总不如回头问问冯助理有没有合适的人选，毕竟他们以后要进行同轨交接，思维合拍更重要。”

陆谨言思索后说：“也好，先问问她也行。”

“还有，我也要申请一个轮岗辅助，以后和流途合作的《山海经》一旦进入运行检测，我一个人也熬不下来。”

陆谨言没什么意见，点头：“可以，你同样自己物色人选，有合适的直接交代人事调配。”